Kể cả trong trường hợp công ty yêu cầu đi làm vào ngày nghỉ thì bạn cũng không thể xin nghỉ yukyuu vào ngày đó được.

Nghỉ yuukyuu (nghỉ phép hưởng lương) là chế độ miễn giảm lao động vào ngày làm việc. 
Ngày làm việc này được công ty chỉ định trong Điều lệ làm việc 就業規則 (しゅうぎょうきそく）,… của công ty.

【Ví dụ】
・Ngày nghỉ được quy định trong Điều lệ làm việc: Thứ 7, Chủ Nhật
・Ngày các bạn có thể xin nghỉ yukyuu: Từ thứ 2 tới thứ 6
・Ngày các bạn không thể xin nghỉ yukyuu: Thứ 7, Chủ Nhật

Kể cả trường hợp thứ 7 có thành ngày đi làm thì do thứ 7 vốn dĩ là ngày nghỉ nên bạn không thể xin nghỉ vào ngày đó được.