Theo những gì em mô tả thì khả năng cao đây là hành vi giới thiệu việc làm sai luật.

Ở Nhật, khi giới thiệu việc làm cho cá nhân người lao động thì được phép thu phí từ phía người lao động. Hay nói ngược lại, người lao động không có nghĩa vụ phải trả phí.

Nếu bạn đã lỡ thanh toán số tiền này thì có thể có thể cung cấp bằng chứng và trao đổi với Cục Quản lý lao động (労働基準監督署) hoặc Cục Quản lý xuất nhập cảnh,…

Ngoài ra, theo quy định thì phía giới thiệu việc làm phải cung cấp các giấy tờ nêu rõ nội dung công việc, mức lương, địa điểm làm việc, điều kiện tuyển dụng,… Do đó các bạn hãy lưu lại những nội dung này nhé!