Meaning: “For someone like…”, “For a person in the position of…”
This structure is used to express surprise, criticism, or disappointment when someone in a high position or someone who is supposed to act accordingly does something unexpected or inappropriate.
　※Note: This structure is often used in a critical or reproachful tone to emphasize that the behavior is unfit for a person of such status or reputation.

Structure:

Example:

1. 1. 1. 🌟 先生ともあろうものが、そんなことを言うなんて信じられない。
               (せんせい ともあろう もの が、そんな こと を いう なんて しんじられない。)
               For a teacher to say something like that, it’s unbelievable.

      2. 🌟 市長ともあろうものが、そのような失言をするとは残念だ。
               (しちょう ともあろう もの が、そのような しつげん を する とは ざんねん だ。)
               It’s disappointing for the mayor to make such a careless statement.

      3. 🌟 医者ともあろうものが、患者の秘密を漏らすなんてありえない。
               (いしゃ ともあろう もの が、かんじゃ の ひみつ を もらす なんて ありえない。)
               For a doctor to leak a patient’s secrets is unthinkable.

      4. 🌟 社長ともあろうものが、こんな簡単なミスをするなんて驚いた。
               (しゃちょう ともあろう もの が、こんな かんたん な みす を する なんて おどろいた。)
               For a president to make such a simple mistake, I’m surprised.

      5. 🌟 親ともあろうものが、子供を放っておくとはどういうことだ。
               (おや ともあろう もの が、こども を ほうっておく とは どういうこと だ。)
               How could a parent neglect their child like that?

      6. 🌟 議員ともあろうものが、不正をするなんて許せない。
               (ぎいん ともあろう もの が、ふせい を する なんて ゆるせない。)
               It’s unforgivable for a member of parliament to engage in corruption.

      7. 🌟 弁護士ともあろうものが、法律を無視するとは信じがたい。
               (べんごし ともあろう もの が、ほうりつ を むしする とは しんじがたい。)
               It’s hard to believe a lawyer would ignore the law.

      8. 🌟 教師ともあろうものが、生徒をいじめるとは情けない。
               (きょうし ともあろう もの が、せいと を いじめる とは なさけない。)
               It’s disgraceful for a teacher to bully a student.

      9. 🌟 親友ともあろうものが、私を裏切るなんて信じられない。
               (しんゆう ともあろう もの が、わたし を うらぎる なんて しんじられない。)
               I can’t believe a close friend would betray me.

      10. 🌟 リーダーともあろうものが、チームのことを考えないなんてありえない。
                (りーだー ともあろう もの が、ちーむ の こと を かんがえない なんて ありえない。)
                It’s unthinkable for a leader not to consider the team.