あります。

年次有給休暇は、働き始めた日から6か月継続して勤務した従業員であれば、誰もが付与される休暇です。

ただし、正社員と異なり1週間の所定労働日数や所定労働時間によって付与される日数が変わります。

所定労働日数は、有給休暇の付与時点での週所定労働日数で判断します。
付与日数は、以下のURLを参照してください。

参考｜厚生労働省『年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています』
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf

1週間の所定労働日数が5日、または週所定労働時間が30時間以上のパート・アルバイトは、正社員と同じく「（1）通常の労働者の付与日数」にてご判断ください。

また、1週間の所定労働日数が4日以下で、所定労働時間が30時間未満のパート・アルバイトは 「（2）週所定労働日数が4日以下かつ週所定労働時間が30時間未満の労働者の付与日数」の表にて年次有給休暇の付与日数をご確認ください。